Dans une entreprise, les priorités ne se focalisent pas que sur le bon développement des chiffres d’affaire. Afin d’assurer la prospérité de la boîte, on fait le point sur les éléments qui constituent le bon équilibre du business. Au-delà des tâches affiliées aux collaborateurs, on monte un projet de détente et de relaxation, permettant aux …

Continue reading « Comment situer les nouvelles entreprises ? »

Une bonne communication en interne représente l’un des piliers d’une entreprise performante. La croissance est au rendez-vous lorsque les employés s’entendent entre eux et que la direction parvient à maintenir le dialogue vertical. Retrouvez ci-après quelques conseils pour mieux communiquer au sein de votre société.

Il revient à l’employeur d’organiser les horaires de travail dans l’entreprise. Cette tâche reste difficile puisqu’il faut parfois jongler avec le planning de production et les dispositions légales. Les employés doivent respecter un volume d’heures et un repos périodique réglementaire.

En solo, vous pouvez avancer rapidement, mais avec une équipe, il est possible d’aller plus loin. La cohésion au sein du personnel reste un élément sur lequel le chef d’entreprise doit veiller continuellement. Il y a quelques astuces pour avoir un dream team bien solidaire.

Vous avez probablement entendu parler, vu ou même déjà mangé dans un restaurant thématique. C’est un secteur qui n’attend qu’à être développé au cas où vous aimeriez vous lancer dans les affaires. Mais ouvrir un restaurant de spécialités étrangères est aussi une riche idée car comme vous le savez, le nombre d’étrangers qui viennent s’installer …

Continue reading « Des opportunités d’affaires à saisir dans la restauration »